“转变作风、提升绩效”干部教育活动查摆问题阶段自查自纠分析报告
在干部教育活动中，我镇党委领导班子通过多种渠道多种方式广泛征求社会各界和各级干部群众的意见和建议，认真查找了全镇广大干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的问题，对照 的要求深刻剖析了原因，提出了今后的发展思路及对策，加快推进“富民强镇”新跨越进程。现将我镇干部教育活动查摆问题阶段自查自纠情况报告如下：
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一、基本情况
党的十九大以来，我镇在县委、县政府的正确领导下，坚持以重要思想为指导，深入贯彻落实 ，围绕“富民强镇”表跨越目标，团结和带领全镇人民，以工业大会战和城乡基础设施建设大会战为契机，全面掀起了新一轮城经济建设的新高潮，促进经济社会持续科学发展，城镇环境日新月异，社会各项事业蓬勃发展。主要体现在以下几方面：
（一）思路明晰促发展。按照一手抓长远、一手抓当前，以长远带当前、以当前保长远的工作方针，以承接东部产业转移、融入珠三角、泛北部湾经济开放开发区为契机，不断发挥我镇的区位优势、交通优势、资源优势，强力推进 “工业强镇、科教兴镇”发展战略，坚持走以工业为龙头、城镇化为载体、农业产业化为依托、招商引资为突破口，大力推进镇级经济加速发展之路，全镇上下形成了“聚精会神搞建设、一心一意谋发展”的氛围，综合竞争力和发展后劲显著增强。
（二）着力作风转变促发展。在干部教育活动中，我镇始终坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展，牢固树立工业强镇的战略，认真做好招商引资工作，经济综合实力明显提升。今年1-8月份，全镇实现生产总值15.2亿元，同比增长35.2%；累计完成财税收入6783.3万元，同比增长39.65%；新开工项目49个，总投资约16亿元。
（三）注重社会和谐促发展。在干部教育活动中，我镇注重协调社会利益关系，大力推进科技、教育、卫生、文化、社会保障等事业，坚持让改革开放成果惠及广大群众，大力实施就业再就业工程，积极推进“规划到户、责任到人”扶贫开发工作，加大对教育的投入，整合教育资源，教育改革和发展取得新进展；公共卫生服务体系建设不断完善，农村合作医疗、城镇居民医保的覆盖率达85%，城乡公共设施进一步完善，以乡村道路、水利设施、农村饮水安全工程为主的新农村建设顺利推进；坚持镇领导信访接待日制度，认真开展镇领导下基层大接访活动，信访维稳工作、严打整治斗争取得阶段性成效。
（四）狠抓勤政廉政促发展。坚持以提高科学执政能力和领导水平为核心，全面加强领导班子和干部队伍建设。积极开展以做善政、勤政、廉政的表率为目标的基层党建工作，认真开展机关作风整顿活动，在全镇范围内广泛开展了“争创五个一流活动”，基层干部思想素质和干事创业能力不断提高。同时，建立健全党员干部经常受教育、永葆先进性的长效机制。以推进“固本强基”工程为抓手，抓好非公有制党建和农村党员干部现代远程教育工作，全镇20个村完善了现代远程教育网络建设，切实提高了党的基层组织的战斗力和向心力。深入推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系建设，突出加强对领导干部廉洁自律教育和权力监督，党风廉政建设和反腐败斗争取得了明显成效。
总的来看，通过开展干部教育活动，广大党员干部作风明显转变，全镇的经济、政治、文化、社会、生态和党的建设都取得了较为显著成绩。
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二、存在问题不足
在干部教育活动中，我镇党通过发放意见表、设立征求意见箱、召开座谈会等形式，积极发动社会各界建言献策，广泛深入查找问题，经梳理分析，并对照科学发展观的要求，存在以下问题：
(一)思想作风方面
对干部教育活动意义认识还不够深刻，观念更新还有些跟不上形势的发展,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法较少，考虑眼前工作多，长远打算还较少。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，未能把握镇情和工作实际较好地结合，没有充分发挥出我们自身的镇域优势。
（二）工作作风方面
机关干部工作纪律不够强，工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大、工作要求不够高。一是对工作缺乏敬业精神。责任性不够强，要求不够高，得过且过，应付了事，满足于一般性常规工作任务完成，工作纪律散漫。上班迟到早退现象。二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班、循规蹈矩，不积极主动做事，而是消极被动等事做，对工作没有前瞻性和预见性。三是追求缺乏执着的激情。工作上满足于完成应付的日常性工作，没有更高的目标方向，对工作推诿扯皮，应付了事。全心全意为人民服务意识还不够牢固，密切联系群众方面还存在不足；面对问题，个别领导干部存在畏难情绪；在工作中，直接面对群众深入基层调查研究少。
（三）领导作风方面
一是学习不求实效。领导干部能参加单位组织的学习，但联系实际、学以致用做得还不够，有时学习成了必须完成任务的一种方式和为了应付上级的检查；二是领导干部在学习方面对干部提出很多要求，但督查指导较少，强化学习的措施跟不上时代步伐；三是进取心不够强。满足于现状，存在不求有功但求无过，安稳过日子的思想，缺乏争创一流，敢于争先的精神；
（四）生活作风方面
我镇绝大多数机关党员在生活上注重道德修养，坚持艰苦奋斗、勤俭节约、廉洁自律，在机关树立起了良好的形象。但是，随着经济社会的发展和生活水平的提高，有的机关党员也产生了不正确的思想观念，滋长了不良的生活作风，出现了一些不容忽视的问题，存在追求享乐、爱面子、爱攀比现象。
（五）干部风方面
当前基层党员干部学风建设中存在问题主要表现在：一是少数干部对学习缺乏足够的认识，有的整天陷于事务性工作，对单位组织的学习很少参加，更不要谈自学了。二是有的干部学习没有计划，或是有计划不落实。平时学习，想到什么，学什么；拿到什么，读什么；自己在工作中碰到什么问题，就去翻什么；高兴起来，看一点；不高兴，就扔到一边，完全是随心所欲。由于学习无计划性，无系统性，无针对性，导致自己对理论、政策和法规等一知半解，含糊不清，似是而非，误己误人。三是学而不用，虽然学识丰富广泛，但没有转化为成果的能力。四是注重眼前、肤浅学习。一些干部满足于现有的工作岗位，干什么，就学点什么；管什么，就看点什么；对于其他的，一概漠不关心，懒得去学。由于知识面很窄，视野不开阔，加之学习形式单一，因而工作起来不能得心应手。
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三、剖析问题存在的原因
（三）对政治理论学习不够重视。主要是认为平时班子成员都按时参加了镇党委学习中心组的学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时间也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加上镇政府工作十分繁忙, 班子成员在面临加快镇域经济发展的大背景下，抽出学习的时间非常有限。有时也认为理论学习这个东西不能解决当前镇域经济快速发展这个难题，要靠项目来支撑，要靠经济总量的增长，因而有意无意地放松了理论的学习，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。
（二）和谐发展的意识不够强。在发展意识上存在急于求成、急功近利的思想，致使三大产业不够协调，社会各项事业发展不够均衡；对农业基础性地位认识不足，对加快农业产业化进程的措施不多，投入不大；对工业发展存在“重发展轻管理”的现象，主导产业未形成规模；可持续发展意识不够强，治理环境污染不够得力；抓精神文明建设相对较软，社会主义新农村建设推进不够快；依法治镇力度不够大，治安形势依然严峻；对党建工作不够重视，在农村基层党组织建设中，片面强调抓经济、增加集体收入，而忽视了党组织建设和党员干部素质的提高。
（三）服务的意识不够强。随着经济和社会事业的逐步发展，工作和生活条件不断改善，讲享受、讲排场的意识有所抬头。精力投入到日常行政事务中偏多，疲于应付各种会议、检查、突发事件等，全心全意为人民服务的思想树得不够牢，公仆意识和群众观念有所淡化。主动与干部群众的沟通联系有所减少，关心他们的工作、生活不够。对群众想什么，需要什么了解不够，为群众办实事，办好事还不够多。
（六）全局性工作考虑不够细。工作中注重抓主体、抓方向、抓重点，对改革开放出现的新问题和工作中遇到的新情况估计不足，考虑不够细，出现问题时商讨研究应对措施和解决办法不够科学，造成一些工作的时效性不强，甚至造成一定的影响。
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四、解决问题的措施及今后努力的方向
要解决以上问题，就要以开展干部教育活动为契机，进一步解放思想，明确主攻方向，找准突破口，努力将学习教育活动成果转化为推动我镇经济社会新一轮发展的强大动力，确保“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。在今后的工作中要努力做到“四个强化”和“四个着力”：
（一）“四个强化”加强领导班子自身建设
一是强化理论学习。坚持和完善党委中心组学习制度，集中学习和分散自学相结合，全面系统地学习邓小平理论、重要思想和中国特色社会主义理论体系，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑，进一步提高班子成员的思想政治素质和理论素养，坚持学以致用、学用结合，不断提高理论联系实际、理论指导实践的能力，努力把科学发展观转化为推动科学发展的坚强意志、谋划科学发展的正确思路、领导科学发展的实际能力、促进科学发展的政策措施。
二是强化科学执政。坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性；继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。坚持求真务实的作风，讲实话，办实事，求实效。进一步健全党委、政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度，提高科学决策能力；
三是强化工作落实。坚持“干”字当头，“干”字为先，真抓实干促落实。对重大决策部署和重点工作，做到有布置、有检查、有考核、有问责。加强协调配合，班子成员相互尊重、相互支持、相互理解、相互信任，做到干事一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲，不断提高班子的整体战斗力和凝聚力，形成人心凝聚、团结奋进、齐心协力推进工作的生动局面。
四是强化作风建设。进一步提高认识，提高班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪条规的学习，努力建设一流的班子、带出一流的队伍、创造一流的业绩、培养一流的作风、树立一流的形象。同时，进一步完善干部监督工作机制，注重及早预防，切实强化党风廉政建设。
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（二）“四个着力”促全镇经济科学、和谐发展
一是着力提升科学发展的理念。进一步强化理论武装，坚定不移地用科学发展观理清思路，坚定不移地用科学发展观指导实践，引导广大党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要以世界眼光和战略思维谋划幸福未来发展，着力提升发展理念、领导水平、工作方法，努力使全体党员干部尤其是领导班子成员真正成为贯彻落实科学发展观的实践者、组织者和推动者。
二是着力抓好工业经济的发展。我镇将举全镇之力，集全民之智，加强产业基地的建设，将园区打造成工业发展，招商引资、项目建设和劳动力转移的坚定平台。此外，要做到在建项目抓落实，现有项目要保增长，已签项目要保服务。关注和帮扶企业解决生产经营问题，做好企业转型升级的服务工作，共同化“危”为“机”，促进企业“保产、扩产”帮助停产企业“复产”或“转产”，近期将重点抓好扩建项目的建设。
三是着力抓好农村经济发展。围绕促进农业增产、农民增收、农村发展为目标，不断加大农业结构的调整力度，鼓励和吸引外来资本开发农业，全力打造“高产、优质、高效、生态、安全”的现代农业。
四是着力抓好维护社会稳定工作。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”和“发展是政绩，稳定也是政绩”的执政理念，把稳定作为“硬任务”，全力做好社会稳定工作，为人民群众生产生活和经济发展保驾护航。一方面是加强社会治安综合治理，建立打防结合、预防为主、群防群治防控体系，做到“小事不出村、大事不出镇”。另一方面是加强信访工作，坚持“不回避、不手软”的原则，加快构建设“大排查、大调解、大信访”工作格局，深入开展领导干部大接访，重信重访专项治理等活动，努力解决群众最现实、最关心、最直接的利益问题，千方百计化解社会矛盾。同时，抓好安全生产、产品质量管理、森林防火工作，严防重大事故发生，为社会发展和人民群众生活创造更加安定和谐的社会环境。
自我镇开展学习干部教育活动动员大会以来，全镇广大干部和群众积极参与，对如何开展好活动和推动科学发展提出了许多宝贵的意见和建议。在学习实践活动的第三阶段，我们将针对查摆出来的突出问题，科学制定方案，认真抓好整改，以更加科学的理念，更加饱满的热情、更加务实的作风，团结带领全镇人民为加快“富民强镇”新跨越步伐，不断提高人民群众的幸福感。
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